Il progetto YOUNG TALENT FOR VENICE è stato realizzato per SIVE FORMAZIONE SRL nel 2017.
YOUNG TALENT FOR VENICE rientra tra i progetti approvati dalla Regione Veneto nell’ambito del bando Talent for Neet.
L’iniziativa è stata finanziata dal Programma Garanzia Giovani, in favore dei ragazzi di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non studiano e non lavorano, con l’obiettivo di offrire loro l’opportunità di nuove esperienze di tirocinio e lavoro anche all’estero.
Il progetto TECHNET2020, finanziato dal Programma Erasmus +, si è svolto tra il 2016 e 2017 ed è stato gestito dalla sede IFOA di Reggio Emilia.
Grazie al progetto gli studenti dei percorsi ITS dell’Emilia-Romagna, o diplomati da non più di 12 mesi, hanno potuto partecipare al bando per ottenere una borsa di mobilità per realizzare stage professionali all’estero della durata di 3 mesi, in uno dei Paesi membri dell’Unione europea.
YOUTH MEANS TALENTI è un progetto realizzato nel 2017 nell’ambito del Programma regionale Garanzia Giovani in Veneto, presentato dall’ente capofila CESAR s.r.l.
Il progetto nasce con l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi, attraverso azioni di formazione in aula, tirocini formativi in azienda ed esperienze transazionali presso Regno Unito e Spagna.
A tal fine, le borse offerte hanno riguardato: architetti ed ingegneri edili, social media manager ed esponenti del settore commerciale estero.
PMIR (Project Manager del report Integrato) è un progetto finanziato nell’ambito del Programma Erasmus +, approvato nel luglio 2017 e terminato nel 2019.
L’obiettivo è stato la progettazione del curriculum formativo di una nuova figura professionale, il “Project Manager del Bilancio di Sostenibilità e del Report Integrato”.
A tal fine nel 2018 i diversi partner, provenienti da Italia, Belgio, Germania e Spagna, hanno provveduto a definire contenuti e modalità di formazione, aprendo le iscrizioni per 60 studenti.
Il progetto PG_EVOLUTION = POWER GENERATION è stato realizzato nel 2017, nell’ambito del programma Erasmus+.
PG_EVOLUTION è stato promosso da ESTRA S.p.a e rappresenta il naturale sviluppo del progetto POWER GENERATION.
L’iniziativa ha coinvolto 168 studenti e neo diplomati di 6 regioni italiane (Toscana, Umbria, Abruzzo, Marche, Puglia e Sicilia), in un tirocinio di 2 mesi all’estero, presso imprese europee che operano nel settore della green economy.
CALABRIA CITRA – TRA PASSATO E PRESENTE è un progetto europeo, finanziato nell’ambito del Programma Erasmus + e terminato nel 2017.
Il progetto, proposto dall’agenzia formativa EUROMA r.f.s., ha consentito a 40 neo diplomati di Istituti alberghieri ed Istituti di servizi turistici della Provincia di Cosenza di svolgere un tirocinio professionalizzante all’estero, presso una destinazione a scelta tra Bruxelles, Madrid, Berlino e Malta.
Il progetto SCIENCE, TECHNOLOGY, ENGINEERING, MATHEMATICS, è stato proposto nel 2017 dal Liceo Scientifico Linguistico Redi di Arezzo e finanziato nell’ambito del Programma Erasmus+.
Il progetto si è svolto con la collaborazione di università, fondazioni e scuole dei seguenti Paesi europei: Italia, Grecia, Estonia, Lettonia e Polonia,
L’iniziativa ha avuto l’intento di promuovere la passione per le materie scientifiche, coinvolgendo gli studenti in modo innovativo e superando i pregiudizi di genere tipici del settore.
THE TOURIST è un progetto europeo del Programma Erasmus + tenutosi tra il 2017 ed il 2019.
Il progetto si è svolto sotto la promozione del Centro di Formazione Professionale opera Pia G.O. Bufalini e grazie alla collaborazione di numerosi istituti partner, ha consentito a 130 studenti di istituti superiori di svolgere un tirocinio formativo di due mesi, nel settore del turismo e della ristorazione.
L’iniziativa si è svolta presso uno dei seguenti Paesi europei: Belgio, Bulgaria, Germania, Grecia, Irlanda, Malta, Portogallo, Regno Unito e Spagna.
PRO_ENERGY = Power Generation è un progetto realizzato nell’ambito del Programma Erasmus+ e promosso da Prometeo.
Il progetto ha coinvolto 168 studenti e neo diplomati di 21 Istituti Tecnici e Professionali, di 6 Regioni italiane (Toscana, Umbria, Abruzzo, Marche, Puglia e Sicilia), in uno stage di due mesi.
I tirocini formativi sono stati svolti presso aziende attive nel settore delle energie rinnovabili e della sostenibilità ambientale, in 11 Paesi europei: Spagna, Portogallo, Grecia, Lituania, Germania, Belgio, Irlanda, Regno Unito, Repubblica Ceca e Bulgaria.
L’evento STAGE E LAVORO IN EUROPA, iniziato a Napoli, si è concluso il 21 aprile 2017 allo University Club di Cosenza.
L’incontro ha trattato i temi delle opportunità offerte dalla realtà europea, con particolare attenzione per il Programma Erasmus+ e più in generale per quello della progettazione europea,
Al centro del confronto vi è stato il ruolo fondamentale giocato dai fondi europei per lo sviluppo del territorio, evidenziando, pertanto, la necessità di incentivare la partecipazione di enti pubblici o privati ai programmi offerti dal sistema dell’Unione europea.
